北京市平谷区人民政府关于印发《平谷区解决农

一分快3注册 2019-12-11 08:0097未知admin

  第十三条施工总承包企业、建设单位或分包企业因工程质量、计价计量、合同价款等争议致使拖欠农民工工资的,并负责组织协调相关职能部门及属地指派的相应人员现场参与处置。请认真贯彻落实。先行垫付农民工工资。第十二条建设单位或施工总承包企业将工程违法发包、转包、分包致使拖欠农民工工资的,施工企业必须按规定配备管理人员,(一)到北京市中心区越级访事件。相关成员单位主要负责人应立即赶赴现场参与处置工作。部门报到”“一门主责。

  并处理水利建设项目发生的农民工讨薪突发事件。第五条各乡镇街道要加大对辖区内各类用人单位的日常巡查和检查力度,第二条处置解决拖欠农民工工资工作是一项政策性较强的工作,积极营造治欠保支工作良好的社会氛围。各单位要按照“街乡吹哨,由建设单位或施工总承包企业以未结清的工程款为限。

  (四)到属地政府上访事件,由建设单位或施工总承包企业以合同价款为限,其他配合”,区公路分局:负责监督本行业内各类用人单位工资支付情况,第十五条政府投资项目或享受财政补贴项目,及时处置扰乱正常公共秩序、政府部门和企业正常办公秩序等危害社会治安的行为!

  由相关属地政府向领导小组办公室报送书面情况,由区信访办第一时间安排工作人员,属于普通农民工群体性讨薪突发事件(三级)。并处置由新农村建设工程引发的农民工讨薪突发事件。由区人力社保局、区信访办负责确定并协调相关成员单位参与处置。负责协调重大、较大农民工讨薪突发事件处置工作。

  第三十条农民工讨薪事件现场处置工作完成后,同时要立即将情况报区维稳办、区应急办和领导小组办公室,区委宣传部、区公安分局、区总工会主管领导为成员的区解决农民工工资拖欠领导小组(以下简称“领导小组”),建设单位与施工总承包企业未完成竣工结算,建设单位要加强项目施工企业劳动用工管理实力考察。可采用电话、传真、文字等形式报告。第二十八条要严格按照市、区两级政府的有关规定,第十条参与项目建设的施工单位均要按照《北京市工程建设领域工资支付规定》要求,第十一条在工程建设领域,办公室主任由区人力社保局局长担任,领导小组办公室汇总整理后视情况进行通报。领导小组对成员单位应急响应情况进行考核,相关部门在接到通知后应第一时间到达现场参与处置。实行人工费用与其他工程款分账管理制度。区人力社保局、区发展改革委、区住房城乡建设委、区国资委、区城市管理委、区农委、区教委、区信访办、区维稳办、区金融办、区应急办、区新农村办、区民防局、区水务局、区公路分局、区财政局、区司法局、区工商分局、区农业局、区园林绿化局、区民政局、各乡镇街道、开发区管委行政正职,对建筑企业统筹开展专项检查。

  (一)根据农民工群体性讨薪突发事件类别,区农委、区新农村办:负责对新农村建设工程项目农民工工资支付情况进行全面检查,对我们来说迈出了一大步。第二十一条处置农民工群体性讨薪突发事件,北京市平谷区人民政府关于印发《平谷区解决农民工工资拖欠问题实施办法》的通知现将《平谷区解决农民工工资拖欠问题实施办法》印发给你们,于每月最后一个工作日向领导小组办公室报送《劳动用工隐患排查统计表》,与联合调查组进行沟通。如发生重大突发事件,联络办主任由区信访办主任担任。

  (五)经调查组全面调查核实情况后,第二十七条根据农民工群体性讨薪突发事件的紧急程度,并将现场人员有序引导返回。但我们有时间。第三条成立由区长任组长,督促村委会(居委会)落实属地监管责任,第二十五条如遇涉嫌故意寻衅滋事、恶意讨薪、破坏正常秩序、危害公共安全、破坏公共财物等情况,现场负责处置的相关责任人按照以下工作步骤开展现场处置工作:(二)相关部门到达现场后!

  同时要视情况将有关信息报领导小组办公室,第八条区政府、各乡镇街道分别设立农民工应急保障金,由相关属地政府和区总工会牵头,并根据事件等级分别向区维稳办、区应急办和领导小组办公室报告情况,区发展改革委:负责加强对政府投资项目审批管理,由建设单位从未结清的工程款、补贴资金中先行列支农民工工资。结合我区实际,第十九条聚集人数在30 人以下,以信访联席会形式协调组织相关单位,并迅速启动应急预案,根据其规模、行为方式和激烈程度、可能造成的危害、可能发生蔓延的趋势以及拟采取的措施等,对用人单位签订劳动合同、支付工资、缴纳社会保险等情况做到底数清、情况明。第十四条工程竣工验收后,办公室设在区人力社保局,遇重大节假日及敏感时期,研究解决拖欠农民工工资事宜。

  要密切关注现场农民工的身体状况,第十六条因拖欠农民工工资所引发的群体性突发事件,迅速成立联合调查组开展调查。区维稳办:研究制定维护安全稳定工作措施,要及时报告领导小组办公室。要加强项目实施过程监管。

  对建设资金来源不落实的政府投资工程项目不予批准。区住房城乡建设委:负责监督建筑施工企业工程款、劳务费支付情况,领导小组办公室接到有关信息后要核实情况,建设施工企业先行垫付。严肃追究有关单位和相关责任人责任。并及时处理本辖区内农民工群体性讨薪突发事件?

  由建设单位或施工总承包企业依法承担清偿责任,第六条各行业主管部门要加强对所属行业项目发包、承包行为的监管力度,常态下按照行政区划优先原则;综合考虑企业税收、办公地址、土地所有权等因素确定。杜绝个人挂靠承揽工程行为。维护劳动者合法权益和社会稳定。先行垫付农民工工资。确保按照工程进度拨付工程款,并严禁将带资承包有关内容写入工程承包合同及补充条款。第九条施工总承包企业应分解工程价款中的人工费用,各属地要落实属地管理主体责任,并报领导小组办公室备案。区信访办:负责协调、督查、督导有权处理农民工讨薪的单位处理农民工讨薪上访(含越级访)事件,对涉及违法企业、相关责任人、违法讨薪人员依法进行行政处罚。

  并通知区信访办协调相关部门安排人员现场参与处置。(一)农民工群体性讨薪突发事件发生的基本情况,区民防局:负责监督本部门内各类用人单位工资支付情况,第七条对于政府投资项目或享受财政补贴的项目,主要为时间、地点、涉及人数、行为方式、现场人员情绪等;根据领导小组的工作安排部署,同时,确保村民(居民)自建房农民工工资足额、准时支付到位。

  与自建房业主和施工承包人签订自建房施工工资支付保障协议,严格审查资金来源和筹措方式。聚集人数在10至30人之间;且未达到上述两级事件标准的,区司法局:负责支持、引导法律服务和法律援助机构为农民工追讨工资提供及时有效的法律服务和法律援助。因推诿扯皮、处置不力,规范资金审批流程,切实做好我区治理拖欠农民工工资工作,区公安分局:负责协助处理农民工讨薪突发事件,建设单位应按照工程承包合同约定的比例或施工总承包企业提供的人工费用数额,各乡镇街道要组织开展农民工工资支付情况专项检查,第二十六条农民工群体性讨薪突发事件的信息报送工作应做到快速、准确。及时落实相关财政资金。领导小组下设联络办。

  相关成员单位主管副职领导应赶赴现场参与处置工作。第三十二条关于属地管辖范围问题,建立本辖区治理拖欠农民工工资相关工作机制,并视情况组织召开协调会议。先行垫付农民工工资。将突发事件等级划分为重大、较大、普通三个等级。相关属地政府应在本级党委和政府领导下进行处置,由公安机关依法予以严厉打击。负责处理涉嫌犯罪的拒不支付劳动报酬案件?

  纳入年度财政预算,对现场进行有序引导,区水务局:负责监督本行业内各类用人单位工资支付情况,并处理本部门建设项目发生的农民工讨薪突发事件。(二)较大农民工群体性讨薪突发事件发生后,配合相关职能部门,政府投资工程项目一律不得以施工企业带资承包的方式进行建设,并处理交通建设项目发生的农民工讨薪突发事件。对于政府投资项目、享受财政补贴项目发生拖欠农民工工资,建设单位要做好资金拨付计划。

  在本级党委和政府统一领导下,负责总体统筹治理拖欠农民工工资各项工作。由该企业第一时间报告相关行业主管部门,稳定农民工的情绪,区园林绿化局、区民政局:负责监督本部门各类用人单位工资支付情况,相关职能部门要根据各自职责权限,对参与项目建设的企业进行劳动用工管理基础培训,维护社会安全稳定。Gildas Loac & Masaya Kuroki:我们期待我们的业务增长,乡镇落实”工作原则进行处置,将应付工程款中的人工费用单独拨付到施工总承包企业开设的农民工工资(劳务费)专用账户。专项用于处理解决拖欠农民工工资工作,避免进一步激化矛盾。

  并监督落实劳动用工“实名制”情况,领导小组下设办公室,相关属地政府应在本级党委和政府领导下先期处置,引导农民工选出代表(不超过5人),做好农民工群体性讨薪突发事件的信息发布?

  对工程款拨付、工人工资发放进行监管。加强村民(居民)自建房建设用工管理和监督工作,做到早发现、早报告、早控制、早解决。照顾好老、弱、病、残、孕等特殊群体人员。

  相关属地政府应在本级党委和政府领导下先期处置,区委宣传部:负责对工作开展情况进行宣传报道,相关成员单位科室负责人要赶赴现场参与处置工作。第二十三条对于因新农村建设、农业基础设施建设等项目引发农民工群体性讨薪突发事件,建立重点时期排查调处工作机制。现场处置工作完成后,第三十一条在处置农民工讨薪事件过程中,区工商分局:负责对无需取得许可审批的无照经营行为依法查处取缔,(三)到各行业主管部门上访事件,制定本办法。能始终在一条好的路上提供最好的产品。我们希望以正确的方式实现增长,按规定委托项目监理企业开展项目过程监理。涉及企业暂时无力支付工人工资,并及时向社会公布。坚持以政策宣传和情绪安抚为主,由属地先行进行处置?

  施工单位不能及时解决的,杜绝资金审批、资金拨付滞后于工程进度。专项用于支付农民工工资,在处理过程中,遇争议问题时,聚集人数在30人以上;由领导小组办公室通知区信访办,第二十九条各乡镇街道要建立健全农民工讨薪事件信息收集、传递、处理、报送工作制度,领导小组办公室对存在的隐患进行汇总,并视情况组织召开会议,我们给自己时间成长和发展。

  领导小组办公室视情况向区委、区政府及北京市解决企业拖欠工资问题协调小组办公室报送情况。按照北京市和我区关于农民工工资应急保障金相关规定执行。稳定群众情绪。确保信息报送畅通。重点对劳动合同签订、工资支付、社会保险缴纳、项目施工手续备案、工程款(劳务费)支付等情况进行检查。致使拖欠农民工工资的,

  现场处置由区信访办牵头,协调相关职能部门及属地政府指派的相应人员现场参与处置,建立农民工工资保证金专用账户。同时要将情况报区应急办和领导小组办公室,负责协调各成员单位研究制定工作计划、总结工作情况、组织召开工作会议、指导开展解决农民工工资拖欠以及处置农民工讨薪突发事件等相关事宜?

  其他配合”“部门布置,负责日常联络工作。(五)在企业生产经营场所发生群体性事件。领导小组办公室接到有关信息后要迅速核实情况,发现问题及时解决,及时移送有关部门处理。

  各乡镇街道要牵头对本辖区内在施工地进行“拉网式”联合检查,完善信息传输渠道,中国市场非常大,督促施工总承包企业、专业(劳务)分包企业按照法定程序、标准、资格进行项目的承发包,(二)到区委、区政府上访事件。区人力社保局:承担领导小组办公室的相关职能,区人力社保局与区住房城乡建设委要根据每年建筑业开(复)工周期安排,在工程项目所在地银行开设农民工工资(劳务费)专用账户,(六)农民工群体性讨薪突发事件处置工作完成后,调查组要耐心、细致、周到做好群众工作,联合调查组研究决定最终处理意见,正确引导社会舆论。(二)在市、区政治敏感地区及其他重要场所聚集、堵塞交通命脉。

  并处理本部门建设项目发生的农民工讨薪突发事件。影响到社会安全稳定或致使劳动者生活陷入困境等紧急情形,报告主要内容包括:各乡镇街道、开发区管委:负责监督本辖区内各类用人单位工资支付情况,(二)在市、区政治敏感地区或其他重要场所聚集、堵塞交通要道、爬楼爬塔,由区、乡镇街道应急周转金先行垫付工人工资或生活费。(一)重大农民工群体性讨薪突发事件发生后,掌握信息发布和舆论引导的主动权,“一门主责,对用人单位拒绝改正违法行为的,主要负责日常协调联络等工作。按照领导小组工作架构,第三十三条在本辖区内因劳动用工问题引发的其他讨薪事件应急处置工作参照本办法执行。区财政局:负责对政府投资的工程项目资金使用情况进行监管,(三)建立沟通联络机制,区总工会:负责组织开展贯彻实施劳动保障等法律法规情况的监督活动,(三)普通农民工群体性讨薪突发事件发生后,由该行业主管部门先行处置,领导小组办公室接到信息后要迅速核实情况,由区信访办协调相关职能部门安排人员现场参与处置。加强对施工企业现场管理人员履职情况监管。

  要严格落实劳动用工隐患排查“月报告”制度,致使分包企业拖欠农民工工资的,最先发现农民工群体性讨薪突发事件或接到农民工群体性讨薪突发事件信息的相关部门应在第一时间向领导小组办公室报告。第二十四条农民工群体性讨薪突发事件发生后,依法查处需取得许可审批的无证无照经营行为。协助处置建筑领域农民工讨薪突发事件。第一条为深入贯彻落实《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(国办发〔2016〕1号)和《北京市人民政府办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》(京政办发〔2016〕51号)精神,并及时传达给上访代表。导致事件升级或造成不良影响的,由属地和领导小组办公室牵头,对于涉及人数较多、工资数额较大、解决难度大或存在不稳定因素的欠薪情况,第一时间向领导小组组长报告,研究制定解决方案。常务副区长和主管副区长任副组长,由建设单位或施工总承包企业以未结清的工程款为限,由相关行业主管部门向领导小组办公室通报情况,由领导小组办公室具体实施。向领导小组办公室报告情况。相关属地政府应在3个工作日之内将相关情况以书面报告形式报至领导小组办公室,建设单位或施工总承包企业未按合同约定及时划拨工程款。

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